ZATRUDNUIMY PRACOWNIKÓW

Kategoria: Aktualności | Dodane 21.07.2021 o godzinie 09:15

 

Kariera

serwis trakówW związku z przenosinami do miejscowości Trzeciewiec oraz rozwojem firmy zachęcamy osoby zainteresowane do przesyłania swoich dokumentów aplikacyjnych na adres praca@fod.com.pl

Oferty pracy

Operator obrabiarek skrawających CNC (tokarz)

WYMAGANIA WZGLĘDEM KANDYDATA:

  • Wykształcenie o specjalności: obróbka skrawaniem,
  • Doświadczenie w zakresie obsługi tokarek numerycznych,
  • Znajomość systemu sterowania Sinumerik 828D
  • Znajomość rysunku technicznego,
  • Znajomość narzędzi pomiarowych,
  • Zdolności z zakresu organizacji pracy własnej, komunikacji i współpracy w zespole,
  • Samodzielność, zaangażowanie w pracy i terminowość,  

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 

 

 

Operator obrabiarek skrawających

WYMAGANIA WZGLĘDEM KANDYDATA:

·         Wykształcenie o specjalności  obróbki skrawaniem,

·         Pożądane doświadczenie w zakresie obsługi obrabiarek skrawających,

·         Znajomość rysunku technicznego,

·         Znajomość narzędzi pomiarowych,

·         Zdolności z zakresu organizacji pracy własnej, komunikacji i współpracy w zespole,

·         Samodzielność, zaangażowanie w pracy i terminowość,

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

·         Obsługa obrabiarek skrawających

 

Ślusarz - monter

WYMAGANIA WZGLĘDEM KANDYDATA:

  • Wykształcenie minimum zawodowe o profilu mechanicznym,
  • Doświadczenie w zakresie montażu mechanicznego maszyn i urządzeń,
  • Zdolności z zakresu organizacji pracy własnej, komunikacji i współpracy w zespole,
  • Samodzielność, zaangażowanie w pracy i terminowość,
  • Znajomość rysunku technicznego,
  • Gotowość do pracy w ramach wyjazdów służbowych
  • Prawo jazdy kat. B – mile widziane

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Montaż mechaniczny maszyn i urządzeń do obróbki drewna produkowanych w fabryce,
  • Montaż w produkowanych maszynach układów pneumatycznych i hydraulicznych,
  • Uruchamianie maszyn u klientów,
  • Wykonywanie prac ślusarskich w ramach przygotowania części do montażu,

 

Spawacz - blacharz

WYMAGANIA WZGLĘDEM KANDYDATA:

  • Wykształcenie minimum zawodowe o profilu mechanicznym,
  • Doświadczenie w zakresie wykonywania detali z blachy oraz obsługi maszyn blacharskich, jak gilotyna, zaginarka, itp.
  • Umiejętności i uprawnienia w zakresie wykonywania prac spawalniczych,
  • Zdolności z zakresu organizacji pracy własnej, komunikacji i współpracy w zespole,
  • Samodzielność, zaangażowanie w pracy i terminowość,
  • Znajomość rysunku technicznego,

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Wykonywanie detali z blachy przeznaczonych do maszyn i urządzeń do obróbki drewna produkowanych w fabryce,
  • Wykonywanie prac spawalniczych potrzebnych przy produkcji asortymentu FOD

  

Pracownik utrzymania ruchu

WYMAGANIA WZGLĘDEM KANDYDATA:

·         Wykształcenie techniczne

·         Doświadczenie w zakresie utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej

·         Znajomość norm i przepisów prawnych w zakresie UDT,

·         Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,

·         Posiadanie uprawnień do obsługi i naprawy wózków widłowych ON i LPG

·         Znajomość norm i przepisów prawnych w zakresie instalacji elektrycznych,

·         Umiejętność czytania schematów elektrycznych,

·         Świadectwo kwalifikacji SEP,

 

 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

·         Udział w utrzymaniu ciągłości procesu produkcyjnego poprzez zapewnienie pełnej sprawności technicznej urządzeń technologicznych

·         Udział w opiece nad prawidłowym funkcjonowaniem infrastruktury technicznej fabryki,

·         Udział w naprawach awarii dotyczących infrastruktury technicznej fabryki oraz awarii obrabiarek i innych urządzeń produkcyjnych i technicznych,

·         Dokonywanie cyklicznych przeglądów maszyn i urządzeń technicznych.

·         Naprawa wózków widłowych zasilanych ON i LPG

·         Prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i konserwacji.

 

-----------------------------------------------------------------------------------------

FIRMA OFERUJE:

  • Wsparcie merytoryczne, branżowe, 
  • Stabilizację zawodową, zatrudnienie w firmie z ponad 155-cioletnią tradycją,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Dofinansowanie do urlopu,
  • Fundusz Świąteczny,
  • Możliwość uzyskania nagrody kwartalnej,
  • Premię roczną,
  • Pracę jednozmianową,
  • Bezpłatny dojazd do siedziby w Trzeciewcu i powrót do Bydgoszczy
  • Formę zatrudnienia: umowa o pracę.

 

Ponadto poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Miejsce pracy: Trzeciewiec, gmina Dobrcz

Samodzielna księgowa

WYMAGANIA WZGLĘDEM KANDYDATA:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 5 lat),
  • znajomość programów do księgowości,
  • rzetelność i uczciwość w wykonywaniu pracy.

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • sporządzanie sprawozdań finansowych
  • dekretowanie i księgowanie dokumentów
  • prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej
  • przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP)
  • przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych
  • potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami.
  • sporządzanie raportów i statystyk

 

Specjalista ds. kadr i płac

WYMAGANIA WZGLĘDEM KANDYDATA:

  • doświadczenia w kadrach i płacach
  • umiejętność naliczania wynagrodzeń
  • znajomość programu Płatnik
  • znajomość przepisów prawa pracy
  • dokładność, systematyczność i konsekwencja
  • umiejętność skutecznego działania pod presją czasu

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • rejestracja i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym pracowników i zleceniobiorców
  • sporządzanie umów, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, rachunków do wynagrodzeń
  • wprowadzanie i kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
  • kontrola ważności dokumentów legalizacyjnych
  • kompletacja dokumentów pracowniczych - sporządzanie teczek osobowych
  • rozliczanie ewidencji czasu pracy, raportów godzinowych i naliczanie wynagrodzeń
  • sporządzanie dokumentacji ZUS, PFRON

 

Kierownik Wydziału produkcji i utrzymania ruchu

WYMAGANIA WZGLĘDEM KANDYDATA:

  • Wykształcenie minimum średnie o profilu technicznym, preferowane wykształcenie wyższe,
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzi,
  • Zdolności interpersonalne z zakresu organizacji pracy własnej, komunikacji i współpracy w zespole,
  • Samodzielność, samoorganizacja czasu pracy,
  • Zaangażowanie i terminowość,
  • Umiejętność komunikacji i współpracy z przedstawicielami innych działów,
  • Znajomość technik zarządzania i planowania produkcji,
  • Nastawienie na cel i realizację planu produkcyjnego,
  • Dyspozycyjność, punktualność i odpowiedzialność,
  • Znajomość rysunku technicznego,
  • Znajomość obsługi Pakietu MS Office,

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 

  • Zarządzanie procesem produkcyjnym z zachowaniem wymagań jakościowych i terminów realizacji,
  • Zarządzanie zespołem pracowników z uwzględnieniem działań podnoszących ich zawodowe kwalifikacje,
  • Kierowanie procesem utrzymania ciągłości produkcji na poszczególnych stanowiskach pracy,
  • Planowanie, wykonywanie i zlecanie remontów maszyn i pozostałej infrastruktury zakładu w celu utrzymania pełnych zdolności produkcyjnych firmy oraz zapewnienia higieny i bezpieczeństwa pracy,
  • Udział w planowaniu budżetu produkcyjnego oraz odpowiedzialności za kontrolę kosztów produkcyjnych,
  • Wykonywanie raportów, analiz i prognoz dotyczących Wydziału,
  • Stały nadzór nad jakością i terminowością realizowanych zleceń produkcyjnych, zgłaszanie propozycji oraz wdrażanie działań mających na celu optymalizację procesów produkcyjnych,
  • Zapewnienie wymaganej jakości oraz optymalnej wydajności produkcji,
  • Odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę pracy, przestrzeganie obowiązujących instrukcji, przepisów i procedur,
  • Współpraca z innymi działami i komórkami w zakresie prawidłowej realizacji zadań produkcyjnych,

 

 

Dokumenty aplikacyjne prosimy składać na adres praca@fod.com.pl

W aplikacji prosimy zawrzeć sformułowanie:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”